职位名称:总账会计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-6000元
[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 251 次
[发布日期] 2025/3/12 15:31:04
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联 系 人: 陈小姐
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职位描述及要求:
1、会总账
2、有餐饮经验优先考虑
3、月休四天,法定节假日多一天,包吃不包住
职位名称:餐厅经理
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-8000元
[所属部门] 运营部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 636 次
[发布日期] 2025/3/12 15:30:54
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职位描述及要求:
1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作;2、安排员工班次,核准考勤表;3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行;4、经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保宾客的饮食安全;5、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。
职位名称:传菜员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3000-4000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-38
[岗位浏览] 127 次
[发布日期] 2025/3/12 15:30:18
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职位描述及要求:
1、社会餐饮经验优先 ,没有经验也可以, 晋升空间大
2、包吃住,有学历补贴
3、发薪日:20号
地址:石狮市南洋路彭田后东一区67号
职位名称:出纳
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3500-4500元
[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-36
[岗位浏览] 7 次
[发布日期] 2025/3/12 15:26:05
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.负责日常公司现金及银行收付款工作;
2.确保所有财务交易的准确性和及时性;
3.协助会计团队进行月末和年末的财务结账;
4.监控和管理公司日常现金流。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够熟练操作财务软件和办公软件;
3.具有较强的责任心和保密意识;
4.细心且能够在紧张的工作环境中保持准确性。
职位名称:财务主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5500-7500 元/月
[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 2081 次
[发布日期] 2025/3/12 15:34:33
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职位描述及要求:
1.负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。
2.负责财务监管工作,确保财务状况安全。
3.负责财务室的管理和安全,做好防火防盗工作。
4.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。
5.对营业部的业务工作行使财务监督权。
6.负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。
7.有记账凭账的复核权。
13.未经总经理批准不得对外付款,不得提供任何财务资料。
职位名称:炒锅厨师
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-7000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 151 次
[发布日期] 2025/3/12 15:28:01
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职位描述及要求:
1、湘菜经验者优先
2、无不良嗜好
3、有湘菜、赣菜、川菜其中一项经验优先考虑
4、包吃住,有学历补贴,有晋升空间
职位名称:厨师长
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 7000-12000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 1001 次
[发布日期] 2025/3/12 15:27:52
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职位描述及要求:
1.急招厨师长,年龄:45周岁以下,男女不限,菜系不限,有一年以上厨师长管理经验;
2.有湘菜、川菜、赣菜其中一个菜系经验优先录取
3.包吃住,月休四天,有五险+学历补贴
职位名称:餐厅店长
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 9000-13000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 861 次
[发布日期] 2025/3/12 15:27:52
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职位描述及要求:
1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇列的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。
3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施,业务上精益求精,不断提高管理水平。
4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全,
5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量,
6、督促完成本店日常经营工作,技时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情兄、仪容、仪表、个人卫生
7、热情待客、态度谦和,常与人沟通,征询反馈意见,妥善处理人的投诉不断提高服务质量,
8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。
9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗严控成本,杜结浪费。